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   辛苦一年了，总有一部分黑心老板变着法的拖延，赖账        常规办法：    1.到当地劳动监察举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，简单快捷，这要看当地劳动监察部门执法力度是否够大。    2.可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。    3.对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。    自己实践总结：    1.打110，有时候110比劳动行政部门更快更有效。    2.向全国根治欠薪线索12333小程序申诉，这个就申诉到了最上面的人力资源和社会保障局，有压力就有动力。    3.破费制作横幅，适用于一些大单位。    网友直接终极大法：    聘请喜羊羊上门追讨。

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